Adana, işsizlik anlamında kısır döngü içinde yer alan şehirler listesinde ön sıralarda yer alıyor. Binlerce üniversite mezunu vasıflı işsizin yanı sıra nitelikli eleman ihtiyacı da günden güne artıyor. Peki, İşkur Adana istihdam için neler yapıyor? Bu soruyu İŞKUR Adana İl Müdürü Haşim Meydana sorduk ve Sn. Meydan, konu ile ilgili tüm bilgileri EGEMEN’e anlattı.

Adana’da 4. Kez düzenlenen istihdam ve insan kaynakları etkinliği beklediğiniz başarıyı yakaladı mı?

Her yıl düzenlediğimiz geleneksel hale getirdiğimiz fuarımızın hedefi, işverenle nitelikli işsizi bir araya getirmektir. Tanınırlık, ses duyurma, firmalar ve iş arayanları buluşturmanın yanında asıl amacımız nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamaktır. Adana’daki işsizliği en aza indirmektir. Öncelikli olarak eleman alım ihtiyacı fazla olan firmaları getiriyoruz fuara.  Üniversite ile işbirliği yapmamızın temel sebebi de son sınıf öğrencilerine iş, diğer öğrencilere staj imkânı sağlayabilmektir. Kayıtlı olan bir hayli nitelikli iş arayanımız var.  Fuarımız gayet iyi ve başarılı geçti. Fuara 70 bin işsizimizi, 4 bin engellimizi davet ettik. Katılımcı sayısı iyiydi. Meslek liselerinin son sınıf öğrencilerini de fuara getirdik. Daha iyisini hedefliyoruz.

İş arayan ve işveren sayısı hangi sektörlerde yoğunluk gösteriyor?

Tekstil ve gıda önde gelen sektörlerden. Hizmet sektörü en çok işçi alımı olan sektör. Vasıflı eleman arayışı fazla. Örneğin teknisyen alımı için firmalar tarafından çok ilan veriliyor. Mühendislik, pazarlama sektörleri ve bunu takip eden satış danışmanlığı önde gelen alanlar. İşe yerleştirdiğimiz kişi sayısı 29bin. 76bin işsizden 29bin kişiyi işe yerleştirerek %40 başarı yakaladık.  Kurumdan iş bulma başarısı arttıkça işsizlik başvurusu artıyor. İş bulamayanlar İşkur’un diğer programlarından yararlanmayı seçiyor.

Adana İşkur’un mevcut ve potansiyel planları nelerdir?

İşkur bize her yıl bazı hedefler koyuyor. Biz de yıl boyunca o hedefleri gerçekleştirmek için uğraşıyoruz. İşbaşı eğitim programı, Girişimcilik eğitimi, engelli işsizlere hibe desteği gibi projeler var. Genel merkezin bize çizdiği hedefi yakalamaya çalışıyoruz.

“Adana, istihdamda, eksikliklere rağmen örnek bir şehirdir”

Büyükşehirler arasında bütün çalışmalarımızda ilerideyiz. Tabi ki eksiklikler, yetersiz noktalar mevcut fakat diğer büyükşehirlere kıyasla örnek bir şehir diyebiliriz. Geçen yıl performans değerlendirmesinde birinci olup ödül aldık. Şu anda Adana’da 135 danışmanımız var. Bu iş ve meslek danışmanlarımız her bir işsiz vatandaşımızla ilgileniyor. İşe yerleştirmeye çalışıyor. Binlerce iş yeri ziyareti gerçekleştirdik.

Nüfustaki artış ve dışarıdan gelen göçler Adana’da istihdamı nasıl etkiliyor?

Elbette bu konuda yasalara uymadan hareket eden iş yerleri var; bunlar tespit edildiğinde ceza uygulanıyor. Ama genelde firmalar yasalara uygun hareket etmek zorunda. Göç sebebiyle işsizlikte bir artış olduğu kaçınılamaz bir gerçek. Bu konu sadece Adana’yı değil tüm ülkeyi ilgilendirir. Biz bu konuda elimizden gelen çabayı gösterdiğimize inanıyoruz.