İNSANCA YAŞAYACAK ÜCRET, ADİL EMEKLİLİK!”
Kampanyayla ilgili şunlar belirtildi:
“Son yıllarda ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon, temel yaşam giderlerindeki dramatik artış, kiraların olağanüstü seviyelere ulaşması ve gelir vergisi kaynaklı net maaş kayıpları; eğitim çalışanlarını, özellikle de emekliliğe hazırlanan öğretmenlerimizi derin bir ekonomik darboğaza sürüklemiştir. Ücret adaletsizliği, çalışan ile emekli arasındaki gelir farkının büyümesi ve satın alma gücündeki keskin düşüş, eğitim çalışanlarının yaşam standartlarını olumsuz etkilemekte, mesleki motivasyonlarını zedelemektedir.
Bu kapsamda, eğitim çalışanlarının ve emeklilerinin hak ettiği insanca yaşam koşullarına kavuşması, ücret adaletsizliğinin giderilmesi ve mesleki itibarın korunması amacıyla aşağıda belirtilen acil yasal ve idari düzenlemelerin hayata geçirilmesi hususunda gereğini talep etmekteyiz.
Talep ve Beklentilerimiz:
1. Yan Ödemelerin Emekli Aylığına Dahil Edilmesi: Ek ders ücretleri, sınav görevleri karşılıkları ve diğer yan ödemelerin emekliliğe esas aylık hesaplamasına dahil edilerek, çalışan ve emekli arasındaki gelir farkının daraltılması ve emekli maaşlarının yükseltilmesi.
2. Seyyanen Zammın Emeklilere Yansıtılması: Temmuz 2023 döneminde çalışanlara verilen 8.077 TL'lik seyyanen zammın, günümüz güncel tutarıyla memur emekli aylıklarına da yansıtılması ve bu mağduriyetin giderilmesi.
3. 3600 Ek Gösterge Kapsamının Genişletilmesi: 1. Dereceye ulaşan tüm kamu görevlileri için (öğretmenler dahil) 3600 ek gösterge düzenlemesinin istisnasız ve ivedilikle hayata geçirilmesi.
4. Kariyer Basamakları Tazminatlarının Emekliliğe Yansıtılması ve Kapsamının Genişletilmesi: Kariyer Basamakları unvanlarına bağlı olarak ödenen tazminatların tamamının emekli aylıklarına yansıtılması sağlanmalıdır. Ayrıca, bu tazminatların kıdem yılı esas alınarak tüm öğretmenlere uygulanacak adil bir sisteme dönüştürülmesi gerekmektedir.
5. Gelir Vergisinde Adalet: Maaşlarımızı yıl içinde eriten vergi dilimleri uygulamasından vazgeçilerek, gelir vergisi dilimlerinin %15 oranında sabitlenmesi.
6. Enflasyon Farkının Ödenme Sıklığı: Alım gücünün korunması amacıyla enflasyon farkının aylık olarak hesaplanarak, gecikmeksizin maaşlara yansıtılması.
Gereğinin yapılmasını, eğitim çalışanlarının ve emeklilerinin hak ettikleri mali düzeye ulaştırılmasını talep ederim”