TÜRKİYE’NİN ÇİMENTOSUYUZ

Sendikanın olmadığı yerde işçi hakkının da, söz hakkının da olamayacağını kaydeden Ağar, Türk-İş’in çalışma hayatının sorunlarının çözümü konusunda elde ettiği kazanımlar herkesin malumudur. Türk-İş sadece işçi sınıfının değil, toplumun tüm kesiminin sorunlarına merhem olmayı kendine düstur edinmiş bir Sendikadır, ülkemizin birliği, bütünlüğü, bağımsızlığını ve üniter devlet yapısını öncelikli gören Türk-İş, Türkiye’mizin çimentosudur” şeklinde konuştu.

KIDEM TAZMİNATININ 4’E 3’Ü GİTTİ
Son yıllarda sıklıkla gündeme getirdikleri kıdem tazminatı, vergide adalet ve enflasyonla mücadele ile devam eden Ağar, “Eskiden bir işçinin kıdem tazminatı, oğlunun düğünü, kızının çeyiz parası, başını sokabileceği bir ev parası idi, geldiğimiz durumda bunların hepsi hayal oldu, kıdem tazminatının 4’te 3’ü gitti, zaman zaman kıdem tazminatlarına yönelik yeni düzenlemeler yapılma isteniyor, bunun önüne geçmek için net tavır sergileyerek mücadele ediyoruz” dedi.
...........

Uluslararası Çalışma Örgütü, Türkiye Yol-İş Sendikası tarafından düzenlenen ve Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “İnşaat Sektöründe Temel Hakların Yeniden İnşası Projesi” başlıklı eğitim seminerinin ilki Türkiye Yol-İş Sendikası Adana Şubesinin ev sahipliğinde Sendika bünyesinde yer alan Holiday Otel’de yapıldı. 
Seminerin açılışına Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Türkiye Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, Türk-İş Bölge Başkanı Edip Gülnar, Türk-İş’e bağlı sendikaların Adana şube başkanları, Türkiye-Yol İş Sendikası iş yeri temsilcileri ve üyeler katıldı. 
TÜRK-İŞ TÜRKİYE’NİN ÇİMENTOSUDUR
Saygı duruşu ve İstiklal Marşının okunmasının ardından eğitim seminerinin açılış konuşmasını yapan Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Türkiye Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, çalışma hayatının zorluklarından bahsetti, ekonomik durumun her geçen gün geriye gittiğini ifade eden Ağar,“Kamuda yaptığımız son sözleşme bizi çok yordu, çalışanlar için iyi bir sözleşme yapma uğruna sıkı bir mücadele içine girerken, sözleşmede bu zamana kadar alınmamış kazanımlar elde edildi, ancak sosyal medyada çok ağır eleştiriler yapıldı. Bizi eleştirenler işveren hakkında da aynı konuşmayı yapabiliyorlar mı hayır. Yapılan her eleştiriye açığız dozu ve üslubu yerinde olduğu sürece. Hepimizin çok iyi bilmesi gereken bir şey varsa o da Sendikalara zarar verilirse bu günleri arar hale geliriz. Sendikanın olmadığı yerde işçinin hakkı olmaz, işçinin söz hakkı da olmaz. Kurulduğu günden bu yana işçi sınıfı için mücadele eden Türk-İş’in çalışma hayatının sorunlarının çözümü konusunda elde ettiği kazanımlar herkesin malumudur. Türk-İş sadece işçi sınıfının değil, toplumun tüm kesiminin sorunlarına merhem olmayı kendine düstur edinmiş bir Sendikadır, ülkemizin birliği, bütünlüğü, bağımsızlığını ve üniter devlet yapısını öncelikli gören Türk-İş, Türkiye’mizin çimentosudur ” dedi. 
“SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ KONUSUNDA 
ÇALIŞMALARIMIZA DEVAM EDİYORUZ” 
Sözlerine son yıllarda sıklıkla gündeme getirdikleri kıdem tazminatı, vergide adalet ve enflasyonla mücadele ile devam eden Ramazan Ağar, “Eskiden bir işçinin kıdem tazminatı, oğlunun düğünü, kızının çeyiz parası, başını sokabileceği bir ev parası idi, geldiğimiz durumda bunların hepsi hayal oldu, kıdem tazminatının 4’te 3’ü gitti, zaman zaman kıdem tazminatlarına yönelik yeni düzenlemeler yapılma isteniyor, bunun önüne geçmek için net tavır sergileyerek mücadele ediyoruz. Yine ücretli çalışanlar üzerinde, hem doğrudan gelirlerinden hem de dolaylı olarak harcamalarından kaynaklanan ağır bir vergi yükü bulunuyor. Bunun kitabını bastırdık. TBMM’de Grup Başkan Vekillerine ve Milletvekillerine dağıttık. Az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınmasını istiyoruz. İşçilerin vergi nedeniyle uğradıkları gelir kaybının önlenmesi için acilen düzenleme yapılması gerekmektedir. Sosyal devlet olmanın gereği olarak vergide adalet sağlanmalı, gelir vergisi tarifesi ve oranı ücretliler lehine yeniden düzenlenmelidir.
696 SAYILI KHK’DAN VAZEÇİLMELİ 
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadroya geçirilen işçilerin, ücret, ikramiye ve diğer özlük hakları ile çalışma koşulları bakımından hâlen önemli eksiklikler bulunmaktadır. Bir an önce 696 sayılı KHK’den vazgeçilmeli mevcut 4857 sayılı kanuna tabi olunmalı. Kamu kurum ve kuruluşlarında kalıcı bir huzur ortamı ve adil bir çalışma düzeni ancak böyle tesis edilebilir” diye konuştu. 
“KOMİSYON ADİL OLMALI”
Toplanacak asgari ücret tespit komisyonun üye dağılımının adil olması gerektiğine dikkat çeken Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, “Yeni yıldan geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesinde iktidar ve işverenin teklifi ağır basıyor ve zam oranı böyle belirleniyor. Bu zaman kadar yapılan tüm oturumlarda, 6 oturum hariç hepsine şerh koyduk. Son oturumda alelacele toplantı yapıldı ve zam oranı açıklandı. Bu yıl ise, hükümetten teklif bekliyoruz komisyon üye dağılımının adil olması gerekir, adil bir dağılım olmaz ise, komisyonda yer almayız” ifadelerini kullandı. 
Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Türkiye Yol-İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar’ın konuşmasının ardından eğitim seminerine geçildi. Seminerde Av. Pamir Başer, Çalışma süreleri, dinlenme hakkı, ücret ve ücrete dair haklar, işçilerin sendikal hakları, Doç. Dr. Işıl Kurnaz sosyal güvenlik hakkı, Doç. Dr. Okan Güray Bülbül ise, iş sağlığı ve güvenliği hakkında konuşma yaptı.