Sorunlara Çözüm

SES Adana Şube Başkanı Muzaffer Yüksel, hastaları ve çalışanları mutlu etmeyen kamu hastanelerinin Acil servislerinde sorunların sona erdirilmesi gerektiğini bunun için de sağlık personeli sayısının artırılarak güvenlik sorunun çözülmesini istedi.

ACİL BİR ÇÖZÜM ŞART! / ÖZEL HABER Adana’da bazı kamu hastanelerinin özellikle acil servislerinde yaşanan personel eksikliği zaman zaman buralarda tartışmaların yaşanmasına bile yol açıyor. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Şube Başkanı Muzaffer Yüksel, çalışanların tüm özverilerine rağmen acillik olmayan hastaların bu servise gelmesinin yığılma yaşanmasına yol açtığını, bu sebeple acil servisin ne hastaları ne de çalışanları mutlu ettiğini söyledi. GÖZLE GÖRÜLEN ARTIŞ VAR ANCAK! Yüksel, SES Adana Şubesi’nden Faruk Onuk ve Sibel Yıldız ile birlikte yaptığı açıklamada, Eski Numune Hastanesi’nde artık sağlık hizmeti verilmemesiyle birlikte şehir merkezinde önemli bir hale gelen Seyhan Devlet Hastanesi’nin acil servisine uğrayanların sayısında gözle görülür bir artış yaşandığını bildirdi. Günde 2 bine yakın kişinin uğradığı acil serviste acilen alınması gereken önlemler olduğunun altını çizen Yüksel, “Acil servise gelen hastalara yeterli sağlık hizmeti sunacak hekim, hemşire ve diğer yardımcı personel sayısında yetersizlik vardır. Özellikle hemşireler, işlerinin yoğunluğundan şikayetçiler. Bu durum çalışanların mutsuzluğuna ve tahammüllerinin düşmesine yol açıyor” dedi. “HASTANIN DURUMUNU HEKİM DEĞEARLENDİRMELİ” Acil servislerde hastaların durumuna yönelik tespitleri hemşirenin değil hekimlerin yapması gerektiğine dikkat çeken Yüksel, ilginç tespitlerde bulundu. Yüksel, şunları kaydetti: “ Hekimlerin hasta mahremiyetine uygun şekilde muayene yapmalarını sağlayacak odaları yoktur. Hastalar ve hasta yakınlarının hepsinin gözlem odasında olması doğru değldir. Hekimler adeta arenanın ortasında yığınla hastaya sağlık hizmeti vermeye uğraşmak zorunda kalmaktadır. Sağlık çalışanlarının dinlenmeleri için uygun ortam sağlanmamıştır. Çalışma saatleri insani olsa sorun olmayacak, evlerinden çok hastanede zaman geçiriyorlar dinlenme odasına ihtiyaç vardır. Yemekhane en üst kattadır. Yemekhaneye ulaşmak için sadece hasta yakınlarıyla ortak kullanılan 2 adet asansör vardır ve yemek saatleri de ziyaret saati ile denk geldiği için, kısa bir yemek molası asansör beklemekle geçmektedir. Bu kadar basit bir plansızlık çalışma koşullarını elverişsiz hale getirmeye katkı sunmaktadır.” SİSTEMSİZLİKTEN SORUNLAR BÜYÜYOR Sistemsizlik nedeniyle oluşan sorunlardan dolan hasta ve yakınlarının, tek muhatap olarak gördükleri sağlık çalışanlarını sorumlu tuttuğunu ve onlara karşı öfkelendiklerine vurgu yapan Yüksel, “Acil serviste güvenlik artırılmalı hasta ve hasta yakınlarının şiddetine karşı acilen tedbirler alınmalıdır . Yönlendirme yapmakla ilgili bir görevli yoktur. Çoğu zaman yönlendirme işi asıl işin önüne geçmektedir.  Acildeki hasta sayısı iki katına çıkmasına rağmen çalışanlar düşük adaletsiz döner sermeye katkı payı almaktadır” diye konuştu. İŞTE YAPILMASI GEREKENLER Acil servis çalışanı hekimler ve diğer sağlık personeline sorularak, hasta ve sağlık çalışanlarına uygun bir ortam hazırlamanın mümkün olduğunu anlatan Yüksel, şöyle devam etti: “Seyhan Devlet Hastanesinin çalışma alanı çok geniştir. Meydan Çocuk Hastanesi içindeki poliklinikte dahiliye uzmanı doktor yoktur, acilen bir dahiliye uzmanı görevlendirilmelidir. Suriyeli hastalar da bu hastaneye yönlendiriliyor, bunların dil sorunu da var, acillerde müracaat artıyor. Kamu hastaneleri arasında dengeli dağıtım yapılabilir. Başta hemşireler olmak üzere sağlık personeli arttırılmalı. Güvenlik sorunu çözülmeli. Çalışma ortamı çalışma alanı çalışanlarında fikrini alarak yeniden düzenlenmeli. Sağlığa yatırım yapılmalı, sağlık personeline değer verilmeli o zaman hastalarımız daha iyi hizmet alacak hizmet sunan da hizmet alan da memnun olacaktır.”