128 saatlik fazla mesainin bedeli; yalnızca 3’te 1 ücret!

Sağlık çalışanları, fazla mesai için Uluslararası Çalışma Örgütü standardı uygulanması istiyor.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen)  Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık çalışanlarının zorunlu olarak ortalama 80-128 saat fazla çalıştıklarını ancak bu mesainin 3’te 1’nin ücretini alabildiklerini söyledi.    Nennioğlu, Egemen’e yaptığı açıklamada, tüm sağlık çalışanlarının büyük çoğunluğunun 7/24 çalıştığını, gece-gündüz, bayram, tatil demeden nöbet tuttuklarını kaydetti. Bir sağlık çalışanının ayda 168 saat zorunlu çalıştığını anımsatan Nennioğlu, zorunlu olarak ortalama  80 ile 128 saat fazla çalıştığını kaydetti.    Nennioğlu, mesaisi dışında günlerce nöbet tuttuğuna dikkat çekerek, fazla çalışmayla ilgili normal mesai saatinin 3’te 1’i oranında ücret aldıklarını kaydetti. Nennioğlu, “Fazla çalışmaları için yıpranma verilmiyor, bu çalışma emekliliklerine de sayılmıyor. Fazla mesai, sabit ek ödemeye ve performans ödemelerine de yansıtılmıyor” dedi.    Nennioğlu, Sağlık Bakanlığı’ndan taleplerini ise şöyle sıraladı:  • Fazla çalışma ücretleri Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) normlarına göre yeniden belirlenmelidir.  • Fazla çalışma günleri için yıpranma payı verilerek,  emekliliğe yansıtılmalıdır. • Fazla çalışma günleri hesaba katılarak, sabit ek ödeme ve performans ödeme katsayıları artırılmalıdır.