20. yaşını kutlayan ESCON Enerji 2030 yılı hedef ve stratejilerini belirledi

EKONOMİ 17.12.2024 - 13:10, Güncelleme: 17.12.2024 - 13:10 2468+ kez okundu.
 

20. yaşını kutlayan ESCON Enerji 2030 yılı hedef ve stratejilerini belirledi

Türkiye’nin ilk ve tek global enerji hizmet şirketi ESCON Enerji, yirminci yaşını Sapanca’da düzenlediği etkinlik ile kutladı.
ESCON Enerji’nin kurulduğu 2004 yılında Türkiye’de henüz Enerji Verimliliği Kanunu dahi olmadığını hatırlatan ESCON Enerji CEO’su Onur Ünlü, “O dönemde dünyada yaşanan gelişmeler ve enerjisinin yüzde 75’ini ithal eden Türkiye için enerjinin önemi doğrultusunda bu sektörün gelişeceğini öngörerek şirketimizi kurduk. Yıllar içerisinde ESCON Enerji, Türkiye’nin en büyük enerji hizmet şirketi olma unvanını pekiştirirken ülkemiz de bu alanda hızla ilerleme kaydetti. Biz de bu sürece katkı sağlamanın gururunu yaşıyoruz” dedi. Ünlü, şirketin yeni döneminde kurumsal kapasite gelişimi, yurt dışı yapılanma, üretim, satış ve pazarlama alanlarına odaklanacaklarını belirtti. İklim değişikliğinin etkileri ve enerji alanında yaşanan gelişmeler nedeniyle günümüzde şirketlerin öncelikli gündem maddelerinden biri olan enerji verimliliği ve yeşil dönüşüm alanında faaliyet gösteren ESCON Enerji, kuruluşunun yirminci yılını kutladı. Sapanca’da düzenlenen etkinliğe başta ESCON Enerji CEO’su Onur Ünlü olmak üzere şirket yöneticileri ve çalışanlar katıldı. 2030 yılına ilişkin hedef ve stratejilerin de açıklandığı etkinlikte Ünlü, ESCON’un 20 yıllık sürecini ve şirketin ilklerini fotoğraf ve videolar eşliğinde anlattı. Türkiye’de Enerji Verimliliği Kanunu’nun 2007 yılında yani ESCON Enerji kurulduktan üç yıl sonra yürürlüğe girdiğini hatırlatan Ünlü, “Dünyada yaşanan gelişmeler, enerji verimliliği sektörünün hızla gelişeceğine işaret ediyordu. Biz de buradan yola çıkarak ESCON Enerji’yi kurduk ve ülkemizde bu alanda öncü şirket olduk. Aradan geçen yıllar içinde enerji verimliliği pazarı dünyada ve ülkemizde hızla büyüdü. Özellikle yeşil dönüşüm süreci ile birlikte yatırımlar hız kazandı. Biz de deneyimimiz, know-how’ımız ve teknolojik altyapımız sayesinde o yıllardan bugüne liderliğimizi pekiştirerek geldik. Bu nedenle bugün ve geçmişte ESCON Enerji çatısı altında bir araya geldiğimiz, beraber başarı hikayesi yazdığımız tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi. Yapılan iş hacmi iki kat arttı 2022 yılında hayata geçirdikleri ESCO 4 Zero adlı iş modeli kapsamında ‘karbon net sıfır için enerji geri kazanımı’, ‘enerji verimliliği’, ‘enerji dönüşümü’ ve ‘yenilenebilir enerji’ alanında tek adresten hizmet sunduklarını hatırlatan Ünlü, “Uluslararası ödüllü bu iş modelimiz ile şirketimizi hızla büyütüyoruz. Bu yıl yaptığımız iş hacmi, geçen yılın iki katına ulaştı. 2025 yılında da üretim, yurt dışı yapılanma, satış ve pazarlama faaliyetlerine odaklanacağız. Küresel ana akımlar, pazar dinamikleri, 2030 yılı hedef ve stratejilerimiz ışığında öncelikli konularımızdan biri de kurumsal kapasite gelişimi olacak” diyerek, çalışanlara yeni dönem hedef ve stratejileri hakkında bilgi verdi. ESCON Enerji’de beş, on ve on beş yılını dolduran çalışanlara kıdem ödüllerinin verildiği etkinlikte ayrıca etkili iç iletişim ve ekip çalışması üzerine eğitimler de yapıldı.
Türkiye’nin ilk ve tek global enerji hizmet şirketi ESCON Enerji, yirminci yaşını Sapanca’da düzenlediği etkinlik ile kutladı.

ESCON Enerji’nin kurulduğu 2004 yılında Türkiye’de henüz Enerji Verimliliği Kanunu

dahi olmadığını hatırlatan ESCON Enerji CEO’su Onur Ünlü, “O dönemde dünyada yaşanan gelişmeler ve
enerjisinin yüzde 75’ini ithal eden Türkiye için enerjinin önemi doğrultusunda bu sektörün gelişeceğini
öngörerek şirketimizi kurduk. Yıllar içerisinde ESCON Enerji, Türkiye’nin en büyük enerji hizmet şirketi
olma unvanını pekiştirirken ülkemiz de bu alanda hızla ilerleme kaydetti. Biz de bu sürece katkı
sağlamanın gururunu yaşıyoruz” dedi. Ünlü, şirketin yeni döneminde kurumsal kapasite gelişimi, yurt

dışı yapılanma, üretim, satış ve pazarlama alanlarına odaklanacaklarını belirtti.

İklim değişikliğinin etkileri ve enerji alanında yaşanan gelişmeler nedeniyle günümüzde şirketlerin öncelikli
gündem maddelerinden biri olan enerji verimliliği ve yeşil dönüşüm alanında faaliyet gösteren ESCON
Enerji, kuruluşunun yirminci yılını kutladı. Sapanca’da düzenlenen etkinliğe başta ESCON Enerji CEO’su
Onur Ünlü olmak üzere şirket yöneticileri ve çalışanlar katıldı. 2030 yılına ilişkin hedef ve stratejilerin de
açıklandığı etkinlikte Ünlü, ESCON’un 20 yıllık sürecini ve şirketin ilklerini fotoğraf ve videolar eşliğinde
anlattı.
Türkiye’de Enerji Verimliliği Kanunu’nun 2007 yılında yani ESCON Enerji kurulduktan üç yıl sonra yürürlüğe
girdiğini hatırlatan Ünlü, “Dünyada yaşanan gelişmeler, enerji verimliliği sektörünün hızla gelişeceğine
işaret ediyordu. Biz de buradan yola çıkarak ESCON Enerji’yi kurduk ve ülkemizde bu alanda öncü şirket
olduk. Aradan geçen yıllar içinde enerji verimliliği pazarı dünyada ve ülkemizde hızla büyüdü. Özellikle
yeşil dönüşüm süreci ile birlikte yatırımlar hız kazandı. Biz de deneyimimiz, know-how’ımız ve teknolojik
altyapımız sayesinde o yıllardan bugüne liderliğimizi pekiştirerek geldik. Bu nedenle bugün ve geçmişte
ESCON Enerji çatısı altında bir araya geldiğimiz, beraber başarı hikayesi yazdığımız tüm çalışma
arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.
Yapılan iş hacmi iki kat arttı
2022 yılında hayata geçirdikleri ESCO 4 Zero adlı iş modeli kapsamında ‘karbon net sıfır için enerji geri
kazanımı’, ‘enerji verimliliği’, ‘enerji dönüşümü’ ve ‘yenilenebilir enerji’ alanında tek adresten hizmet
sunduklarını hatırlatan Ünlü, “Uluslararası ödüllü bu iş modelimiz ile şirketimizi hızla büyütüyoruz. Bu yıl
yaptığımız iş hacmi, geçen yılın iki katına ulaştı. 2025 yılında da üretim, yurt dışı yapılanma, satış ve
pazarlama faaliyetlerine odaklanacağız. Küresel ana akımlar, pazar dinamikleri, 2030 yılı hedef ve
stratejilerimiz ışığında öncelikli konularımızdan biri de kurumsal kapasite gelişimi olacak” diyerek,
çalışanlara yeni dönem hedef ve stratejileri hakkında bilgi verdi.

ESCON Enerji’de beş, on ve on beş yılını dolduran çalışanlara kıdem ödüllerinin verildiği etkinlikte ayrıca
etkili iç iletişim ve ekip çalışması üzerine eğitimler de yapıldı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve egemengzt.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.