SARIGEÇİLİ: "ZİRVEDEKİ SENDİKAYI DAHA YUKARILARA TAŞIYACAĞIZ"

GÜNDEM 12.09.2024 - 15:35, Güncelleme: 12.09.2024 - 15:35 2359 kez okundu.
 

SARIGEÇİLİ: "ZİRVEDEKİ SENDİKAYI DAHA YUKARILARA TAŞIYACAĞIZ"

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 17. Basın Buluşmasını gerçekleştirdi. Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili ve yeni yönetim, eğitim dünyasını ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu.
Eğitim- Bir- Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, okullardaki güvenlik ve temizlik sorunlarından öğretmen atamalarına, kantinlerdeki ürün satışına kadar birçok konuyu gündeme getirdi. Toplantıda sarf ettiği sözlerle ses getiren Sarıgeçili, "Zirvede olan sendikayı daha da yukarılara taşıyacağız" dedi. ADANA ÖĞRETMENEVİ’NDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BULUŞMA: EĞİTİMDE YENİ DÖNEM, ESKİ SORUNLAR Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 2024-2025 eğitim-öğretim yılına girerken, basın mensuplarıyla bir araya gelerek, eğitim çalışanlarının yaşadığı sıkıntıları ve çözüm önerilerini masaya yatırdı. Yeni eğitim döneminin başlaması ve şube yönetimindeki değişikliklerin ardından düzenlenen bu özel toplantı, Adana Öğretmenevi’nde yapıldı. Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili’nin liderliğinde gerçekleştirilen buluşmaya, ilçe başkanları, sendika üyeleri ve çok sayıda gazeteci katıldı. "SENDİKACILIK MÜCADELEMİZİ DAHA GÜÇLÜ SÜRDÜRECEĞİZ" Toplantının açılışında konuşan Mustafa Sarıgeçili, şube yönetimindeki değişikliğin arkasında herhangi bir kırgınlık ya da küskünlük olmadığını belirtti. "Biz Eğitim-Bir-Sen olarak ilkeli sendikacılık anlayışımızı her zamankinden daha güçlü bir şekilde sürdüreceğiz. Zirvede olan sendikamızı daha da yukarılara taşıyacağız" diyerek, sendikalarının Adana’daki gücünü perçinleyeceklerini ifade etti. Sarıgeçili, 2024-2025 eğitim-öğretim döneminin hayırlı olmasını dilerken, eğitim çalışanlarının yeni döneme de birçok sorunla başladığına dikkat çekti. "EĞİTİM ÇALIŞANLARININ ALIM GÜCÜ ARTIRILMALI, MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR" Konuşmasının devamında Sarıgeçili, eğitim çalışanlarının yaşadığı ekonomik sorunlara değindi. "Eğitim çalışanlarının alım gücü mutlaka artırılmalıdır. 20 bin öğretmen atama sürecindeki belirsizlik bir an önce sona erdirilmeli ve mülakat uygulaması tamamen kaldırılmalıdır. Bu, eğitim camiası için artık kangren haline gelen bir sorundur" diye konuştu.  Öğretmen açığı konusunun ciddiyetle ele alınması gerektiğini belirten Sarıgeçili, "Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik sona erdirilmeli, kadrolu istihdam esas alınmalıdır. Öğretmenlik mesleği kalıcı bir kariyer sistemiyle güçlendirilmelidir" dedi. Ayrıca yer değişikliği taleplerinin karşılanması gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun eksiklerinin giderilmesini istedi. "DEPREMİN YARALARI SARILMADI, OKULLARDA GÜVENLİK VE TEMİZLİK SORUNLARI DEVAM EDİYOR" Türkiye'yi derinden etkileyen depremler sonrası birçok ilde eğitimin aksadığını hatırlatan Sarıgeçili, "Yüzyılın felaketi olarak adlandırılan depremlerden sonra okullarda yaşanan güvenlik ve temizlik sorunları halen giderilmedi. Eğitim-öğretimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için bu sorunların acilen çözülmesi gerekiyor" diyerek, bu konuda adımların hızla atılması gerektiğini vurguladı. Okullarda yaşanan güvenlik zafiyetine de değinen Sarıgeçili, "Güvenlik sorunları nedeniyle okullarda şiddet olayları sık sık karşımıza çıkıyor. Öğrencilerimiz ve eğitimcilerimiz bu olayların mağduru oluyor. Bu duruma son vermek için güvenlik konusuna daha fazla önem verilmelidir" diye konuştu. "İŞGÜCÜ UYGULAMA PROGRAMI ÇÖZÜM DEĞİL" Okullardaki temizlik personeli eksikliğinin de büyük bir sorun olduğunu söyleyen Mustafa Sarıgeçili, İŞKUR’un başlattığı İşgücü Uygulama Programı’nın çözüm olamayacağını savundu. "Bu program, iş güvencesi olmayan ve adil bir gelir getirmeyen geçici bir uygulamadır. Okulların personel ihtiyacına kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm sunmuyor. Yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memurlar üzerinden karşılanmalıdır" ifadelerini kullandı. Sarıgeçili, bu eksikliklerin giderilmemesi halinde eğitim-öğretim ortamının sağlıklı bir şekilde devam edemeyeceğini belirtti. "Okullarımızda yeterli sayıda yardımcı personelin bulunması şart. Şu an birçok okulumuz temizlik ve güvenlik gibi temel hizmetlerde büyük sıkıntılar yaşıyor" dedi. KANTİNLERDE BOYKOT ÇAĞRISI: "İSRAİL ÜRÜNLERİ SATILMASIN" Mustafa Sarıgeçili, İsrail’in Gazze’ye yönelik saldırılarını da gündeme getirerek, okul kantinlerinde İsrail menşeli ürünlerin satışının yasaklanması gerektiğini vurguladı. "Siyonist İsrail ekonomisine katkıda bulunmak demek, işgal ve zulmün devamına destek vermek demektir. Bu nedenle okul kantinlerinde İsrail ya da İsrail’i destekleyen firmaların ürünleri satılmamalıdır. Yerli ürünler tercih edilerek milli ekonomiye destek verilmelidir" diyerek, bu konuda çağrıda bulundu.  "EĞİTİMDE TASARRUF OLMAZ!"  “TAŞIMALI EĞİTİMDE SORUN VAR” Basın toplantısının sonunda, gazetecilerin sorularını yanıtlayan Sarıgeçili, okullarda uygulanan tasarruf tedbirlerine de değindi. "Eğitimde tasarruf olmaz. Okul yönetimleri, öğrenci sayısına göre bütçe almalı ve bu bütçeler zamanında okullara aktarılmalıdır. Velilerden kayıt parası ya da fotokopi parası isteniyor. Bu kabul edilemez. Bu sistemin yasal bir zemine oturtulması gerekiyor" dedi. Taşımalı eğitimle ilgili de konuşan Sarıgeçili, sadece Adana’da değil, Türkiye’nin birçok yerinde bu konuda sorun yaşandığını belirtti. "Servis ihalelerinde ciddi sıkıntılar var. Öğrencilerimizin güvenli ve düzenli bir şekilde okullarına ulaşması için bu sorunların çözülmesi gerekiyor" dedi. "BİR ÇOK İLDE ÖĞRETMEN FAZLASI VAR, BAZI YERLERDE ÖĞRETMEN AÇIĞI" Türkiye genelinde öğretmen atamaları ve yer değişiklikleri konusunda yaşanan sorunlara da değinen Sarıgeçili, "Birçok ilde öğretmen fazlası varken, başka yerlerde ciddi öğretmen açığı var. Adana'da bin 300'e yakın öğretmen fazlası bulunurken, Tufanbeyli gibi veya dezavantajlı bölgelerde öğretmen açığı devam ediyor. Herkes şehir merkezinde çalışmak istiyor, ama dezavantajlı bölgelere de öğretmen gönderilmelidir" diye konuştu. Sarıgeçili, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi uygulamaların sona erdirilmesi gerektiğini bir kez daha vurgulayarak, "Öğretmenliğin tek kadro üzerinden yapılması şart. Bu konuda yıllardır mücadele veriyoruz ama hala bu sıkıntılar devam ediyor" dedi. YENİ YÖNETİM GÖREVE HAZIR Toplantının sonunda Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi'nin yeni yönetim kurulu üyeleri tanıtıldı. Mustafa Sarıgeçili başkanlığındaki yeni yönetim, sendikanın eğitim çalışanları için mücadelesini daha ileriye taşıyacaklarını ifade etti.  Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi’nin yeni yönetimi şu isimlerden oluşuyor; Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, Şube Sekreteri Süleyman Samsa, Teşkilattan Sorumlu Başkan Yardımcısı Turgut Karasar, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Durmuş Ali Erdoğan, Basın ve İletişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Umut Gül, Hukuk ve Toplu Sözleşmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Kemal Kara, Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Güven Güvener.
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 17. Basın Buluşmasını gerçekleştirdi. Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili ve yeni yönetim, eğitim dünyasını ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu.

Eğitim- Bir- Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, okullardaki güvenlik ve temizlik sorunlarından öğretmen atamalarına, kantinlerdeki ürün satışına kadar birçok konuyu gündeme getirdi. Toplantıda sarf ettiği sözlerle ses getiren Sarıgeçili, "Zirvede olan sendikayı daha da yukarılara taşıyacağız" dedi.

ADANA ÖĞRETMENEVİ’NDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BULUŞMA: EĞİTİMDE YENİ DÖNEM, ESKİ SORUNLAR

Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 2024-2025 eğitim-öğretim yılına girerken, basın mensuplarıyla bir araya gelerek, eğitim çalışanlarının yaşadığı sıkıntıları ve çözüm önerilerini masaya yatırdı. Yeni eğitim döneminin başlaması ve şube yönetimindeki değişikliklerin ardından düzenlenen bu özel toplantı, Adana Öğretmenevi’nde yapıldı. Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili’nin liderliğinde gerçekleştirilen buluşmaya, ilçe başkanları, sendika üyeleri ve çok sayıda gazeteci katıldı.

"SENDİKACILIK MÜCADELEMİZİ DAHA GÜÇLÜ SÜRDÜRECEĞİZ"

Toplantının açılışında konuşan Mustafa Sarıgeçili, şube yönetimindeki değişikliğin arkasında herhangi bir kırgınlık ya da küskünlük olmadığını belirtti. "Biz Eğitim-Bir-Sen olarak ilkeli sendikacılık anlayışımızı her zamankinden daha güçlü bir şekilde sürdüreceğiz. Zirvede olan sendikamızı daha da yukarılara taşıyacağız" diyerek, sendikalarının Adana’daki gücünü perçinleyeceklerini ifade etti.
Sarıgeçili, 2024-2025 eğitim-öğretim döneminin hayırlı olmasını dilerken, eğitim çalışanlarının yeni döneme de birçok sorunla başladığına dikkat çekti.

"EĞİTİM ÇALIŞANLARININ ALIM GÜCÜ ARTIRILMALI, MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR"

Konuşmasının devamında Sarıgeçili, eğitim çalışanlarının yaşadığı ekonomik sorunlara değindi. "Eğitim çalışanlarının alım gücü mutlaka artırılmalıdır. 20 bin öğretmen atama sürecindeki belirsizlik bir an önce sona erdirilmeli ve mülakat uygulaması tamamen kaldırılmalıdır. Bu, eğitim camiası için artık kangren haline gelen bir sorundur" diye konuştu. 
Öğretmen açığı konusunun ciddiyetle ele alınması gerektiğini belirten Sarıgeçili, "Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik sona erdirilmeli, kadrolu istihdam esas alınmalıdır. Öğretmenlik mesleği kalıcı bir kariyer sistemiyle güçlendirilmelidir" dedi. Ayrıca yer değişikliği taleplerinin karşılanması gerektiğini vurgulayan Sarıgeçili, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun eksiklerinin giderilmesini istedi.

"DEPREMİN YARALARI SARILMADI, OKULLARDA GÜVENLİK VE TEMİZLİK SORUNLARI DEVAM EDİYOR"

Türkiye'yi derinden etkileyen depremler sonrası birçok ilde eğitimin aksadığını hatırlatan Sarıgeçili, "Yüzyılın felaketi olarak adlandırılan depremlerden sonra okullarda yaşanan güvenlik ve temizlik sorunları halen giderilmedi. Eğitim-öğretimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için bu sorunların acilen çözülmesi gerekiyor" diyerek, bu konuda adımların hızla atılması gerektiğini vurguladı.
Okullarda yaşanan güvenlik zafiyetine de değinen Sarıgeçili, "Güvenlik sorunları nedeniyle okullarda şiddet olayları sık sık karşımıza çıkıyor. Öğrencilerimiz ve eğitimcilerimiz bu olayların mağduru oluyor. Bu duruma son vermek için güvenlik konusuna daha fazla önem verilmelidir" diye konuştu.

"İŞGÜCÜ UYGULAMA PROGRAMI ÇÖZÜM DEĞİL"

Okullardaki temizlik personeli eksikliğinin de büyük bir sorun olduğunu söyleyen Mustafa Sarıgeçili, İŞKUR’un başlattığı İşgücü Uygulama Programı’nın çözüm olamayacağını savundu. "Bu program, iş güvencesi olmayan ve adil bir gelir getirmeyen geçici bir uygulamadır. Okulların personel ihtiyacına kalıcı ve sürdürülebilir bir çözüm sunmuyor. Yardımcı personel ihtiyacı kadrolu memurlar üzerinden karşılanmalıdır" ifadelerini kullandı.
Sarıgeçili, bu eksikliklerin giderilmemesi halinde eğitim-öğretim ortamının sağlıklı bir şekilde devam edemeyeceğini belirtti. "Okullarımızda yeterli sayıda yardımcı personelin bulunması şart. Şu an birçok okulumuz temizlik ve güvenlik gibi temel hizmetlerde büyük sıkıntılar yaşıyor" dedi.

KANTİNLERDE BOYKOT ÇAĞRISI: "İSRAİL ÜRÜNLERİ SATILMASIN"

Mustafa Sarıgeçili, İsrail’in Gazze’ye yönelik saldırılarını da gündeme getirerek, okul kantinlerinde İsrail menşeli ürünlerin satışının yasaklanması gerektiğini vurguladı. "Siyonist İsrail ekonomisine katkıda bulunmak demek, işgal ve zulmün devamına destek vermek demektir. Bu nedenle okul kantinlerinde İsrail ya da İsrail’i destekleyen firmaların ürünleri satılmamalıdır. Yerli ürünler tercih edilerek milli ekonomiye destek verilmelidir" diyerek, bu konuda çağrıda bulundu. 

"EĞİTİMDE TASARRUF OLMAZ!" 

“TAŞIMALI EĞİTİMDE SORUN VAR”

Basın toplantısının sonunda, gazetecilerin sorularını yanıtlayan Sarıgeçili, okullarda uygulanan tasarruf tedbirlerine de değindi. "Eğitimde tasarruf olmaz. Okul yönetimleri, öğrenci sayısına göre bütçe almalı ve bu bütçeler zamanında okullara aktarılmalıdır. Velilerden kayıt parası ya da fotokopi parası isteniyor. Bu kabul edilemez. Bu sistemin yasal bir zemine oturtulması gerekiyor" dedi. Taşımalı eğitimle ilgili de konuşan Sarıgeçili, sadece Adana’da değil, Türkiye’nin birçok yerinde bu konuda sorun yaşandığını belirtti. "Servis ihalelerinde ciddi sıkıntılar var. Öğrencilerimizin güvenli ve düzenli bir şekilde okullarına ulaşması için bu sorunların çözülmesi gerekiyor" dedi.

"BİR ÇOK İLDE ÖĞRETMEN FAZLASI VAR, BAZI YERLERDE ÖĞRETMEN AÇIĞI"

Türkiye genelinde öğretmen atamaları ve yer değişiklikleri konusunda yaşanan sorunlara da değinen Sarıgeçili, "Birçok ilde öğretmen fazlası varken, başka yerlerde ciddi öğretmen açığı var. Adana'da bin 300'e yakın öğretmen fazlası bulunurken, Tufanbeyli gibi veya dezavantajlı bölgelerde öğretmen açığı devam ediyor. Herkes şehir merkezinde çalışmak istiyor, ama dezavantajlı bölgelere de öğretmen gönderilmelidir" diye konuştu.
Sarıgeçili, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi uygulamaların sona erdirilmesi gerektiğini bir kez daha vurgulayarak, "Öğretmenliğin tek kadro üzerinden yapılması şart. Bu konuda yıllardır mücadele veriyoruz ama hala bu sıkıntılar devam ediyor" dedi.

YENİ YÖNETİM GÖREVE HAZIR

Toplantının sonunda Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi'nin yeni yönetim kurulu üyeleri tanıtıldı. Mustafa Sarıgeçili başkanlığındaki yeni yönetim, sendikanın eğitim çalışanları için mücadelesini daha ileriye taşıyacaklarını ifade etti. 
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi’nin yeni yönetimi şu isimlerden oluşuyor; Şube Başkanı Mustafa Sarıgeçili, Şube Sekreteri Süleyman Samsa, Teşkilattan Sorumlu Başkan Yardımcısı Turgut Karasar, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Durmuş Ali Erdoğan, Basın ve İletişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı Umut Gül, Hukuk ve Toplu Sözleşmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Kemal Kara, Eğitim ve Sosyal İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Güven Güvener.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve egemengzt.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.