TÜRK-İŞ’TEN 12 MADDELİK ÇALIŞMA HAYATI ÇAĞRISI

TÜRK-İŞ, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını, sendika üyeliği nedeniyle işten çıkarmaların önlenmesini ve grev hakkına ilişkin sınırlamaların gözden geçirilmesini istedi. İş sağlığı ve güvenliğinin tasarruf yapılacak bir alan olmadığı vurgulanırken, işverenlerin yükümlülüklerinin daha etkin denetlenmesi çağrısı yapıldı.

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatındaki sorunlardan vergi adaletine, emekli aylıklarından taşeron uygulamasına, iş güvenliğinden okul çevrelerindeki güvenliğe kadar 12 başlıkta taleplerini açıkladı. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 23 Eylül 2026’da gerçekleştirdiği toplantıda çalışma hayatının yanı sıra ekonomik ve sosyal gelişmeleri değerlendirdi. Toplantının ardından yayımlanan açıklamada, çalışanların alım gücünün korunması, gelir ve vergi adaletinin sağlanması ve sendikal hakların güçlendirilmesi çağrısı yapıldı. Kurul, özellikle vergi sistemindeki düzenlemelerin çalışanların üzerindeki yükü artırdığına dikkat çekerek, “Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi” ilkesinin hayata geçirilmesini istedi. Yüksek enflasyon karşısında ücretlerin satın alma gücünün korunması gerektiği belirtilirken, çalışanların yıl içinde vergi dilimleri nedeniyle gelir kaybına uğramasının önüne geçilmesi talep edildi. Açıklamada kamu hizmetlerinin özelleştirilmesine ilişkin de net mesaj verildi. Otoyol ve köprülerin yalnızca ekonomik değerleri üzerinden değerlendirilmemesi gerektiği savunularak, bakım ve işletmede kâr önceliğinin yol güvenliği ve kamu hizmetinin önüne geçmemesi gerektiği ifade edildi. TAŞERONA SON, EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET TÜRK-İŞ, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını, sendika üyeliği nedeniyle işten çıkarmaların önlenmesini ve grev hakkına ilişkin sınırlamaların gözden geçirilmesini istedi. İş sağlığı ve güvenliğinin tasarruf yapılacak bir alan olmadığı vurgulanırken, işverenlerin yükümlülüklerinin daha etkin denetlenmesi çağrısı yapıldı. 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin ücret, ikramiye, sosyal hak ve çalışma koşullarına ilişkin sorunlarının çözülmesi istenirken, kamuda taşeron çalıştırma uygulamasına son verilmesi ve kapsam dışında kalan işçilerin de kadroya alınması talep edildi. Açıklamada “eşit işe eşit ücret” ilkesinin hayata geçirilmesi gerektiği belirtildi. Kurul ayrıca çıraklık ve staj sürelerinin emeklilikte sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini, banka promosyonlarının çalışanlara ödenmesini ve emeklilerin gelirlerinin insan onuruna uygun bir yaşam standardı sağlayacak düzeye çıkarılmasını istedi. OKULLARDA GÜVENLİK ÇAĞRISI Manisa’nın Turgutlu ilçesinde okul yakınında yaşanan silahlı saldırıya da değinen TÜRK-İŞ, yaralanan öğrencilere geçmiş olsun dileğinde bulundu. Okulların ve çevrelerinin güvenliğinin sağlanmasının ilgili kurumların öncelikli sorumluluğu olduğu belirtilerek, benzer olayların önlenmesi için gerekli tedbirlerin vakit geçirilmeden alınması istendi. Açıklamanın son bölümünde ise fon ve sermaye piyasalarında yaşanan gelişmeler nedeniyle mağduriyet yaşayan yatırımcıların durumuna dikkat çekildi. Çalışanların ve küçük yatırımcıların birikimlerinin korunması, piyasalarda şeffaflık ve denetimin güçlendirilmesi çağrısı yapıldı. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışanların haklarının korunması, gelir ve vergi adaletinin sağlanması, ücretlerin satın alma gücünün korunması ve çalışma hayatındaki sorunların çözümü için mücadeleyi sürdüreceğini bildirdi.