“Güvencesiz istihdam biçimleri yaygınlaşıyor”

HAK-İŞ Konfederasyonu, 50. yıl etkinlikleri kapsamında gerçekleştirdiği “Türkiye Kadın Buluşmaları”nın ilkini “Çalışma Barışı, Sosyal Adalet ve Örgütlü Toplum” temasıyla bugün İzmir’de gerçekleştirdi. Genel Başkan Yardımcı Mehmet Ali Kayabaşı’nın başkanlığında gerçekleştirilen programa; Genel Sekreter Yardımcısı ve Kadın Komite Başkanı Fatma Zengin, Genel Sekreter Yardımcısı Hamdi Abdullah Koçoğlu, HAK-İŞ İzmir İl Başkanı Gültekin Şimşek, HAK-İŞ’e üye sendikaların Genel Başkan ve Yönetim Kurulu Üyeleri, İzmir başta olmak üzere Uşak, Kütahya, Manisa, Denizli, Aydın, Muğla, Balıkesir, Çanakkale, Bilecik, Isparta ve Burdur illerinden il/bölge/şube başkan, başkan yardımcısı ve temsilcileri, şube kadın komitesi başta olmak üzere diğer komitelerin başkan ve yardımcıları, kadın işyeri temsilcileri ve kadın yöneticileri, HAK-İŞ’li emekçi kadınlar, akademisyenler, bürokratlar, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve basın mensupları katıldı.

“Kalıcı Refah, Ancak Adil Bir Toplumsal Düzenle Mümkündür” Konuşmasına konfederasyonun internet sitesinde yer verilen Genel Başkan Yardımcısı Kayabaşı, kadını güçlendirmenin aileyi ve toplumu güçlendirmek anlamına geldiğini ifade etti. Çalışma hayatında güvencesizliğin arttığını belirten Kayabaşı, “Bugün dünyada çalışma hayatı büyük bir dönüşümden geçiyor. Güvencesiz istihdam biçimleri yaygınlaşıyor, gelir dağılımındaki adalet bozuluyor, çalışanlar geleceklerini güvence altına almakta zorlanıyor. İnsanların kendilerini güvende hissettiği, haklarına erişebildiği ve refah içinde yaşayabildiği bir düzen ancak adil bir toplumsal yapı ile mümkündür” dedi. Toplumsal barışın örgütlü yapı ile güçleneceğini ifade eden Kayabaşı, “Kalıcı ve adil bir düzenin yolu, çalışma barışını güçlendirmekten, sosyal adaleti tahkim etmekten ve örgütlü toplumu büyütmekten geçmektedir” diye konuştu. “Kadını Güçlendirmek, Aileyi ve Toplumu Güçlendirmektir” Ailenin toplumun temeli olduğunu belirten Kayabaşı, “Aileyi ayakta tutan büyük ölçüde kadının emeği ve dirayetidir. Bu nedenle kadını güçlendirmek, aileyi ve toplumu güçlendirmek demektir. Kadınların kayıtlı ve güvenceli istihdamının artırılması, doğum ve bakım izinlerinin güçlendirilmesi, kreş ve bakım hizmetlerinin erişilebilir ve kurumsal bir hale getirilmesi, ücretlerin belirlenmesinde ve vergilendirme politikalarında aile yükümlülüklerinin dikkate alınmasının büyük önem taşıdığını vurgulamak istiyoruz” dedi. Zengin: Kadın Emeğini Merkeze Alan Politikalar Zorunludur Genel Sekreter Yardımcısı ve HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin de, kadınların istihdamda ve sendikal hayatta karşı karşıya kaldığı eşitsizliklere dikkat çekerek, yapısal sorunlar çözülmeden kalıcı bir iş barışının mümkün olmadığını ifade etti. Zengin, “Kadınların istihdama katılımının önündeki engelleri kaldırmadan, güvencesizliği sona erdirmeden, ücret adaletsizliğini gidermeden, işyerinde şiddet ve ayrımcılıkla mücadele etmeden gerçek bir iş barışı kurulamaz” dedi. Zengin, iş, aile ve sosyal yaşam dengesinin de temel bir hak olduğunu hatırlatarak, “İş, aile ve sosyal yaşam arasında gerçek bir denge kurulmadan ne huzurlu bir toplum olur ne de sürdürülebilir bir kalkınma” ifadelerini kullandı. HAK-İŞ’in kadın emeğini merkeze alan sendikal yaklaşımına da değinen Zengin, konfederasyon olarak yalnızca söylem üretmediğimizi, toplu iş sözleşmeleri ve sahaya yansıyan uygulamalarla kadınların çalışma hayatındaki konumunu güçlendirmeye yönelik somut adımlar attığımızın altını çizdi. Kadınların sendikal yapılarda daha görünür ve etkin olması için teşkilat yapısında da kararlı bir irade ortaya koyduğumuzu vurgulayan Zengin, kadın liderlerin sendikal mücadelenin her kademesinde aktif görev üstlendiğini ifade etti.   Protokol konuşmalarının ardından, HAK-İŞ Eğitim ve Planlama Komite Başkanı Prof. Dr. Ahmet Sarıtaş tarafından programa katılan HAK-İŞ’li kadın emekçilere yönelik interaktif olarak anket çalışması gerçekleştirildi. HAK-İŞ Akademi Başkanı Prof. Dr. Cengiz Anık, “Akademik Bakış Açısıyla: HAK-İŞ” konulu sunumunu gerçekleştirdi.