“Paralı kölelik sistemi getirilmek isteniyor”

Başbakanlığın İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu ile ilgili tasarıyı Meclise göndermesine Türk-İş tepki gösterdi

      Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Mehmet Demirci, Başbakanlık tarafından TBMM’ye sevk edilen “İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu kanununda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı” ile yapılmak istenen düzenlemelerin vahim sonuçlar doğuracağını söyledi. Türk-İş’e bağlı Sendika Başkanları ve üyeleri dün Bölge Temsilciliği önünde toplanarak İnönü Parkı’na kadar yürüyüş yaptı. Burada basın açıklaması yapan Türk-İş’e bağlı Sağlık-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Mehmet Demirci, önce geçtiğimiz günlerde platonik aşkı tarafından darp edilen Türkan Sarıkaya’nın önceki gün aksam tedavi gördüğü hastanede yaşamını kaybetmesi üzerine başsağlığı dileklerini iletti ve kadına şiddetin önüne geçilebilmesi için gerekli yasal düzenlemelerin biran önce yürürlüğe girmesini istedi. Demirci, devamla söz konusu tasarının TBMM’de yasallaşması halinde, işyerinde çalışan sayısının yüzde 25’ne kadarının ‘Kiralık İşçi’ olmasına olanak sağlandığını kaydetti. Mehmet Demirci,  “Ancak 1 ila 10 arasında çalışanı bulunan KOBİ’ler için bu sınırlama da bulunmamaktadır. Bu da istihdamın yüzde 60’ını oluşturan KOBİ’lerin istediği kadar kiralık işçi çalıştırmasının yolunu açmaktadır. Büyük işletmeler de dikkate alındığında, mevcut çalışanların yaklaşık 10 milyonunun çalışma biçimi değiştirilerek ‘Kiralık İşçi’ yapılmasının yolu yasal olarak açılmaktadır” diye konuştu. “SOSYAL TARAFLARIN GÖRÜŞÜ ALINMADI” TBMM’ye gönderilen tasarı ile ilgili olarak sosyal tarafların görüşlerinin alınmadığına da dikkat çeken Sağlık-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Demirci, konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “TBMM’ye gönderilen tasarıda, işveren ‘Kiralık İşçiyi’ istediği koşullarda çalıştırmasının yolu açılmakta ve çalışanın yasal güvenceleri ortadan kaldırılmaktadır. Buna göre işveren ‘esaslı bir gerekçesi’ varsa, kiralık işçiyi emsal işi yapan işçilerden farklı olarak çalıştırabilecektir. ‘Siparişlerim var’ gerekçesine sığınan bir işveren, kiralık işçisini fazla mesai, dinlenme hakkı, haftalık izin gibi haklarından mahrum bırakarak çalıştırabilecektir. Bu tür suiistimallerin önlenmesine yönelik olarak hiçbir düzenleme tasarıda bulunmamaktadır. Avrupa Birliği ülkelerinde dahi, sıkıntılı uygulamalara neden olan ve bu nedenle tartışılan kiralık işçilik düzenlemesi, Türkiye gibi çalışma hayatındaki kuralları henüz oturmamış bir ülkeye uygulandığında çok daha vahim sonuçlara yol açacaktır. Taşeronluk uygulamasını dahi, çalışanlar için aratacak olan bu düzenleme, modern dünyanın adeta ‘Paralı Kölelik’ sistemidir. Çalışanlarınbu tür yasal güvenceden koparıldığı bu sistem, çalışma hayatındaki dengelerin işçiler aleyhine ciddi biçimde bozulmasıyla sonuçlanacak ve çalışma barışını tehlikeye atacaktır. Türk-İş olarak birçok çalışan için ‘mayınlı alanlar’ oluşturacak ‘Kiralık İşçi’ düzenlemesine karşı duracağımızı açıkça beyan ediyoruz. Yine iktidar zaman, zaman kıdem tazminatını gündeme getirerek fona devredileceğini söylemektedir. Türk-İş olarak kıdem tazminatları bizim Kırmızı Çizgimizdir. Eğer, kıdem tazminatına dokunulursa, Başkanlar Kurulu kararı ile genel greve gideceğimizi bir kez daha ifade etmek isteriz.  Hükümetin sosyal tarafların uyarı ve ikazlarını dikkate alacağını ve bu yanlıştan döneceğini umut ediyoruz.”