Sosyal-İş’ten Eğitim Sen’e uyarı eylemi

GÜNDEM 27.03.2026 - 14:18, Güncelleme: 27.03.2026 - 14:18 224 kez okundu.
 

Sosyal-İş’ten Eğitim Sen’e uyarı eylemi

DİSK Sosyal- İş Sendikası, KESK üyesi Eğitim Sen ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkandığını duyurdu. Sosyal-İş, TİS görüşmelerinin tıkanması sonucu, Eğitim Sen’de çalışan personeline bilgi notu göndererek, bugün saat 13.30’a kadar yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştirileceğini açıkladı. Açıklamada, “İnsanca yaşayacak ücret Eğitim Sen çalışanlarının da hakkı” denildi.
DİSK Sosyal-İş Sendikası, Eğitim Sen ile yürütülen 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin üyelerine bir bilgilendirme notu gönderdi. Sendika, sürecin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine eylem kararı aldığını duyurdu. TİS Sürecinde Tıkanıklık Bilgi notunda, Sosyal-İş ile Eğitim Sen arasında yürütülen TİS görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlandığı belirtildi. Bu gelişme üzerine sendikanın “somut eylemsellik” kararı aldığı ifade edildi. Yarım Günlük İş Bırakma Eylemi Sendika, mevcut tıkanıklığın aşılması amacıyla: 27 Mart 2026 Cuma günü saat 13.30’a kadar yarım günlük iş bırakma eylemi kararı alındığını açıkladı. Açıklamada, üyelerin sabah işyerlerine giderek işten kaçınma yöntemiyle eyleme katılacakları belirtildi. Üyelere Çağrı: “Örgütlü Gücümüze Sahip Çıkalım” Sendika yönetimi, iş bırakma sürecinde üyelerden: Sendika önlüklerini giymelerini  Eylemi fotoğraflayarak sendikaya iletmelerini talep etti. Eylemin bir uyarı niteliği taşıdığı vurgulanırken, Eğitim Sen yönetiminin çalışanların hak ve menfaatlerini gözeten, günümüz ekonomik koşullarına uygun teklif sunmasının hedeflendiği ifade edildi. “İnsanca Ücret Hakkımız” Açıklamada, TİS’in çalışanlar lehine sonuçlanması için tüm üyelerin eyleme katılımının önemli olduğu belirtilerek şu mesaj verildi: “İnsanca yaşayacak ücret Eğitim Sen çalışanlarının da hakkı.” Sosyal-İş Sendikası, sürecin seyrine göre yeni eylem kararlarının da gündeme gelebileceğinin sinyalini verdi.
DİSK Sosyal- İş Sendikası, KESK üyesi Eğitim Sen ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkandığını duyurdu. Sosyal-İş, TİS görüşmelerinin tıkanması sonucu, Eğitim Sen’de çalışan personeline bilgi notu göndererek, bugün saat 13.30’a kadar yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştirileceğini açıkladı. Açıklamada, “İnsanca yaşayacak ücret Eğitim Sen çalışanlarının da hakkı” denildi.

DİSK Sosyal-İş Sendikası, Eğitim Sen ile yürütülen 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecine ilişkin üyelerine bir bilgilendirme notu gönderdi. Sendika, sürecin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine eylem kararı aldığını duyurdu.

TİS Sürecinde Tıkanıklık
Bilgi notunda, Sosyal-İş ile Eğitim Sen arasında yürütülen TİS görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlandığı belirtildi. Bu gelişme üzerine sendikanın “somut eylemsellik” kararı aldığı ifade edildi.
Yarım Günlük İş Bırakma Eylemi
Sendika, mevcut tıkanıklığın aşılması amacıyla: 27 Mart 2026 Cuma günü saat 13.30’a kadar yarım günlük iş bırakma eylemi kararı alındığını açıkladı. Açıklamada, üyelerin sabah işyerlerine giderek işten kaçınma yöntemiyle eyleme katılacakları belirtildi.
Üyelere Çağrı: “Örgütlü Gücümüze Sahip Çıkalım”
Sendika yönetimi, iş bırakma sürecinde üyelerden:
Sendika önlüklerini giymelerini 
Eylemi fotoğraflayarak sendikaya iletmelerini talep etti.
Eylemin bir uyarı niteliği taşıdığı vurgulanırken, Eğitim Sen yönetiminin çalışanların hak ve menfaatlerini gözeten, günümüz ekonomik koşullarına uygun teklif sunmasının hedeflendiği ifade edildi.
“İnsanca Ücret Hakkımız”
Açıklamada, TİS’in çalışanlar lehine sonuçlanması için tüm üyelerin eyleme katılımının önemli olduğu belirtilerek şu mesaj verildi:
“İnsanca yaşayacak ücret Eğitim Sen çalışanlarının da hakkı.”
Sosyal-İş Sendikası, sürecin seyrine göre yeni eylem kararlarının da gündeme gelebileceğinin sinyalini verdi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve egemengzt.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.