Taşkın’dan refah payı ve eşel mobil sistemi çağrısı

GÜNDEM 03.07.2026 - 13:27, Güncelleme: 03.07.2026 - 13:27 212 kez okundu.
 

Taşkın’dan refah payı ve eşel mobil sistemi çağrısı

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, TÜİK'in haziran ayı enflasyonunu aylık yüzde 0,99, yıllık ise yüzde 32,11 olarak açıkladığını hatırlattı. Taşkın, aynı dönemde İTO'nun aylık enflasyonu yüzde 1,14, ENAG'ın ise yüzde 1,94 olarak hesapladığını, ENAG'a göre yıllık enflasyonun yüzde 51,49 seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti. Açıklanan veriler arasındaki farkın ekonomik tabloya ilişkin farklı değerlendirmeleri ortaya koyduğunu söyledi.
Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, TÜİK'in Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur ve memur emeklilerine yapılacak maaş artışlarını değerlendirdi. Taşkın, maaş zamlarının gerçek hayat pahalılığını karşılamadığını belirterek refah payı verilmesi ve eşel mobil sistemine geçilmesi çağrısında bulundu. TÜİK'in Haziran ayı enflasyonunu aylık yüzde 0,99, yıllık ise yüzde 32,11 olarak açıkladığını hatırlatan Taşkın, aynı dönemde İTO'nun aylık enflasyonu yüzde 1,14, ENAG'ın ise yüzde 1,94 olarak hesapladığını, ENAG'a göre yıllık enflasyonun yüzde 51,49 seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti. Açıklanan veriler arasındaki farkın ekonomik tabloya ilişkin farklı değerlendirmeleri ortaya koyduğunu söyledi. Ocak-haziran dönemindeki enflasyon verileriyle memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkının yüzde 6,09 olarak oluştuğunu belirten Taşkın, toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam artışın yaklaşık yüzde 13,52 seviyesinde kaldığını kaydetti. Memur maaşlarının doğrudan gerçekleşen enflasyona göre değil, toplu sözleşme hükümleri doğrultusunda hesaplandığını vurgulayan Taşkın, bu nedenle SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yaklaşık yüzde 17,76 oranında zam alırken memur ve memur emeklilerinin yüzde 13,52'lik artışla yetinmek zorunda kaldığını, iki kesim arasında yaklaşık 4,3 puanlık fark oluştuğunu dile getirdi. Resmi enflasyon verileri ile bağımsız kuruluşların açıkladığı rakamlar arasında ciddi farklılık bulunduğunu ifade eden Taşkın, maaş zamlarının en düşük enflasyon verisi esas alınarak hesaplanmasının çalışanların gerçek yaşam maliyetlerini karşılamadığını savundu. Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırının 115 bin TL'yi aştığını belirten Taşkın, en düşük memur maaşının temmuz artışıyla yaklaşık 75 bin TL seviyesine çıkmasına rağmen yoksulluk sınırının altında kaldığını, memur emeklilerinin ise yaklaşık 35 bin TL düzeyindeki gelirleriyle geçim sıkıntısı yaşamaya devam ettiğini söyledi. Yapılan artışların gerçek anlamda zam olmadığını öne süren Taşkın, "Enflasyon farkı tek başına yeterli değildir. Memur ve memur emeklilerine refah payı verilmelidir. Ücretlerin fiyat artışları karşısında erimesini önlemek için maaşların geçmiş enflasyona göre değil, her ay gerçekleşen enflasyona göre güncellendiği eşel mobil sistemine geçilmesi artık zorunludur." ifadelerini kullandı.
Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, TÜİK'in haziran ayı enflasyonunu aylık yüzde 0,99, yıllık ise yüzde 32,11 olarak açıkladığını hatırlattı. Taşkın, aynı dönemde İTO'nun aylık enflasyonu yüzde 1,14, ENAG'ın ise yüzde 1,94 olarak hesapladığını, ENAG'a göre yıllık enflasyonun yüzde 51,49 seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti. Açıklanan veriler arasındaki farkın ekonomik tabloya ilişkin farklı değerlendirmeleri ortaya koyduğunu söyledi.

Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, TÜİK'in Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur ve memur emeklilerine yapılacak maaş artışlarını değerlendirdi. Taşkın, maaş zamlarının gerçek hayat pahalılığını karşılamadığını belirterek refah payı verilmesi ve eşel mobil sistemine geçilmesi çağrısında bulundu.

TÜİK'in Haziran ayı enflasyonunu aylık yüzde 0,99, yıllık ise yüzde 32,11 olarak açıkladığını hatırlatan Taşkın, aynı dönemde İTO'nun aylık enflasyonu yüzde 1,14, ENAG'ın ise yüzde 1,94 olarak hesapladığını, ENAG'a göre yıllık enflasyonun yüzde 51,49 seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti. Açıklanan veriler arasındaki farkın ekonomik tabloya ilişkin farklı değerlendirmeleri ortaya koyduğunu söyledi.
Ocak-haziran dönemindeki enflasyon verileriyle memur ve memur emeklilerinin enflasyon farkının yüzde 6,09 olarak oluştuğunu belirten Taşkın, toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam artışın yaklaşık yüzde 13,52 seviyesinde kaldığını kaydetti.
Memur maaşlarının doğrudan gerçekleşen enflasyona göre değil, toplu sözleşme hükümleri doğrultusunda hesaplandığını vurgulayan Taşkın, bu nedenle SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yaklaşık yüzde 17,76 oranında zam alırken memur ve memur emeklilerinin yüzde 13,52'lik artışla yetinmek zorunda kaldığını, iki kesim arasında yaklaşık 4,3 puanlık fark oluştuğunu dile getirdi.
Resmi enflasyon verileri ile bağımsız kuruluşların açıkladığı rakamlar arasında ciddi farklılık bulunduğunu ifade eden Taşkın, maaş zamlarının en düşük enflasyon verisi esas alınarak hesaplanmasının çalışanların gerçek yaşam maliyetlerini karşılamadığını savundu.
Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırının 115 bin TL'yi aştığını belirten Taşkın, en düşük memur maaşının temmuz artışıyla yaklaşık 75 bin TL seviyesine çıkmasına rağmen yoksulluk sınırının altında kaldığını, memur emeklilerinin ise yaklaşık 35 bin TL düzeyindeki gelirleriyle geçim sıkıntısı yaşamaya devam ettiğini söyledi.
Yapılan artışların gerçek anlamda zam olmadığını öne süren Taşkın, "Enflasyon farkı tek başına yeterli değildir. Memur ve memur emeklilerine refah payı verilmelidir. Ücretlerin fiyat artışları karşısında erimesini önlemek için maaşların geçmiş enflasyona göre değil, her ay gerçekleşen enflasyona göre güncellendiği eşel mobil sistemine geçilmesi artık zorunludur." ifadelerini kullandı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve egemengzt.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.