Ekim 2025’ de Ankara’ da TÜRMOB’ un (Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği) 33. Genel Kurulu yapılacaktır. TÜRMOB’ un ve üst birliğe bağlı Meslek Odalarının kuruluşundan bugüne 35 yıl gibi bir zaman geçmiş bulunmaktadır. Geçen süre içerisinde TÜRMOB’ un ve üst birliğe bağlı Meslek Odalarının fiziki ve teknik yapılanmalarını çok başarılı bir şekilde tamamladığını gözlemekteyiz. Genel Kurullar beş yıldızlı otel salonlarında yapılıyor. Bunlar güzel şeyler. Ancak mesleğin çıkarlarının korunması ve gelir yaratılması konusunda aynı şeyleri söyleyemeyiz. Bunun en önemli nedeni süren duruma saplanıp kalmak ve değişime ayak uyduramamaktır. Yeminli Mali Müşavirlik ve Mali Müşavirlik mesleğinde yeni gelirler yaratılamıyor. Beyanname süresinin uzatılması, mücbir nedenler ve mali tatil gibi konulara takılıp kalınması dar bir çerçeveye sığdırılmaktadır. Kamu hizmeti yapan meslek mensuplarının yeşil pasaport almaları hususunda bir sonuç alınamamıştır. Halbuki yapılacak o kadar çok iş var ki. Finans ve yatırım danışmanlığı, insan kaynakları, pazarlama ve bilişim teknolojileri gibi konularda uzmanlık. Yeminli Mali Müşavirler adeta KDV iade memuru olmuş durumdadır. Burada yaptığımız Yeminli Mali Müşavirlik ve Mali Müşavirlik işlerinin gelişmiş ülkelerde karşılığı yoktur. Onlar başka şeyler yapıyorlar. Bizler ise çalışma konularımızda olmamasına rağmen gereksiz angarya işlerle uğraşıyoruz. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın gözünün sürekli olarak KDV ve ÖTV gibi dolaylı vergilerde olması, vergi mükelleflerinin ise matrah artırımına odaklanmaları mesleğe olan önemi azaltmakta ve her matrah artırımı yasası meslekten çok şeyler götürmektedir. Mali Müşavirlik ruhsatı alan meslek mensupları şayet sadece muhasebeci olarak kalacaklarsa boş yere ruhsat alıyorlar. Kayıt memuru olmak için bu kadar okumaya da gerek yoktur. Kendilerini geliştirerek uzmanlaşmaları gerekiyor. Dünyada çoklu eğitimin son hızla geliştiğini düşünecek olursak gelişmiş ülkelerde güçlü sertifika programlarıyla meslek değişimi gerçekleşiyor. Örneğin, bir makine mühendisi sertifika programlarına katılarak yazılım ya da tasarım mühendisi olabiliyor. Alınan sertifikalar işletmeler tarafından diploma gibi kabul ediliyor. TÜRMOB, CFA(Chartered Financial Analyst) örneği olduğu gibi etkili bir uluslar arası (İngilizce-Türkçe) sınav merkezi kurabilir. Kamu Gözetimi Kurumu’nun şimdi yaptığı zorunlu eğitimleri buraya kaydırarak, bağımsız denetçi belgesinin alındığı tarihten itibaren üç dereceli sınav sistemini getirerek 5 inci yılda yeterlilik sınavı koyulabilir. Gelişmiş ülkeler mesleklerdeki gelişimi böyle sağlıyor. Günümüzde yapay zekanın birçok alanda işlere hükmettiğini düşünürsek meslek mensuplarının da kendilerini geliştirmeleri mesleğin geleceği için faydalı olacaktır.