Gönlümüzü rahatlatmadı

Memur-Sen Başkanvekili Bekir Nennioğlu, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi'nin ilk toplu sözleşmesinin ilavelerle zenginleştirilmeye ihtiyacı olduğunu söyledi.

  Memur-Sen Başkanvekili Bekir Nennioğlu, Toplu Sözleşme Görüşmeleri'nin başladığını hatırlatarak, Kamu İşveren Heyeti'nin sunduğu ilk teklifin,  geç kalmış ve geçiştirmeye odaklanmış olduğunu söyledi.  Nennioğlu, düzenlediği basın toplantısında, önerilen rakam ve oranların kendilerine teklif edilmesi bir tarafa  masanın çevresinde dahi terennüm edilmemesi gerektiğine dikkat çekerek, "Hükümetin masaya sunduğu ilk teklif hiç kimsenin aklına yatmaz, gönlünü rahatlatmaz.   Hükümet, bu teklifin,  Yeni, Büyük ve Güçlü Türkiye  hedeflerini ve gerçeklerini  yok sayanlara can suyu vermek,  kamu görevlilerini  enflasyona ezdirmeme kararından da açıkça vazgeçmek olduğunu görmelidir.   Daha da önemlisi hükümet,  kalkınmayı önemsediğine,  adaleti öncelediğine dair  ispatı ve icraatı,  toplu sözleşme masasına sunduğu yeni teklifle  hem teyit hem de tescil etmelidir." dedi.    Kamu görevlilerinin  mali ve sosyal haklarına,  demokratik ve sendikal haklarına,  özlük hakları ve çalışma şartlarına dair   tekliflerinden bihaber kalmış bir profil çizilmesinin ne kabul edilir ne de anlaşılır bir tutum olduğunu hatırlatan Nennioğlu, " Hükümetin masaya sunduğu 2020 ve 2021 yıllarında maaş ve ücretlere yansıtılacak 2020 için % 3,5 + %3 ve 2021 için %3 + % 2,5…   Bu oranlar;  Hükümetin açıkladığı ekonomik hedeflerle uyumlu değil. Bu oranlar, hükümet tarafından deklare edilen enflasyon tahminleri ve beklentilerine uygun değil.  Hükümetin teklifi,  faiz oranlarındaki düşmeyi,  kurdaki aşağı yönlü hareketi,  elektrik, doğalgaz ve diğer bazı temel ürünlerin fiyatlarındaki yukarıya yükselişi  doğrulamıyor ve aksine yok sayıyor. " diye konuştu.  Nennioğlu şöyle konuştu: "  Memuru enflasyona ezdirmeyiz vaadi hükümet tarafından öncelikle  teklif bandında korunması gerekir.   Hükümetin masaya sunduğu ilk teklifte  ek göstergeden,  kademe derece sınırlamasının kaldırılmasına,  teklifimizde yer alan taban aylığa seyyanen zamdan,  refah payına sözleşmeli personelin kadroya geçmesinden,  kılık-kıyafet yasağının kaldırılmasına,  gelir vergisi mağduriyetinin son bulmasından  dayanışma  aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesine,   yerel yönetim seçimleri sonrası iş güvencesine ve sendikal haklara yönelik saldırılardan keyfi ve eziyet edici geçici görevlendirmeye  genel toplu sözleşme kapsamındaki bir çok konu başlığı  hiçbir şekilde dikkate alınmamıştır. Biz, Cumhurbaşkanlığı Hükümet sisteminin  ilk toplu sözleşmesinin, imzaya çağıran bir içerikle yürütülmesini beklerken, nizaya ve sahaya çağıran bir teklifle karşılaştık.   Bu teklifin tamamlanmaya,  ilavelerle zenginleştirilmeye ihtiyacı var. "