MEMUR-SEN, TOPLU SÖZLEŞME ÖNCESİ SEYYANEN ZAM İSTİYOR!

Yağ fiyatları aşırı derecede yükselirken, 18 ayda memur maaşları bu artışlar karşısında adeta eridi. Memur, kendilerine reva görülen yüzde 3+3’lük zammın yetersiz geldiğini söylüyor.

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Adana İl Temsilcisi Mehmet Sezer, toplu sözleşme üzerinden geçen 18 ayda, yağ fiyatlarının yüzde 116,04 oranında arttığına dikkat çekerek, “Elektrik yüzde 30,91, doğalgaz yüzde 23,68 arttı. Bu veriler, memur maaşlarının enflasyona yenik düştüğünü, alım gücünü zayıflattığını gösteriyor” dedi.  Sezer, ağustos ayında başlayacak toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde seyyanen zam beklediklerini söyledi. Memur-Sen’in öncülüğünde 81 ilde ortak basın açıklamaları gerçekleştirildi. Atatürk Parkı’nda konuşan Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Mehmet Sezer, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) yıllık bazda enflasyonu yüzde 17,53 olarak açıkladığına dikkat çekti.  Sezer,  “TÜİK taleplerimizde ne kadar haklı olduğumuzu ispatladı. Deyim yerindeyse evdeki hesabın çarşıya uymadığını bir kere daha tescil etti. Bu yüzden memurun gelir kaybı giderilsin, seyyanen zam verilsin. Biz, gerçeklere uygun yüzdelik zam, geçmiş kayıpların telafisi için seyyanen zam ve büyüyen Türkiye’den memurların refahına düşen payını istiyoruz” dedi. 5. dönem toplu sözleşmenin mutabakatsızlıkla sonuçlanması sonrasında Kamu İşvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kamu görevlilerine 2021 yılı için yüzde 3 + 3 zammı reva gördüğünü anlatan Sezer, şöyle devam etti: “18 ayda; gerçekleşen enflasyon yüzde 24,28, hedeflenen enflasyon yüzde 7,5, memura verilen zam yüzde 11,40 oldu. Bu 18 ayda dolar yüzde 46,05, Euro yüzde 54,50, altın yüzde 71,33, yağ yüzde 116,04, elektrik yüzde 30,91, doğalgaz  yüzde 23,68 arttı. Bu veriler maalesef, memur maaşlarının enflasyona yenik düştüğünü, memurun alım gücünü zayıflattığını gösteriyor."  Mehmet Sezer, konuşmasına şöyle devam etti: “Biz durduğumuz yerin sorumluluğunu da zorunluluğunu da iyi bilen bir emek örgütüyüz. Emeğimizin ve ekmeğimizin derdindeyiz. Biz, alın terimizin hakkını ve hizmetimizin ederini istiyoruz. Hiçbir gerçeği ıskalamadan, özellikle enflasyon üzerinden yaşanan gelir kayıplarının tazmini noktasında hem sesimizi hem de sözümüzü bu meydandan ve diğer 80 ilimizden yükseltiyoruz.” Son 18 aylık enflasyon rakamlarına bakıldığında, hedeflenen enflasyonun 3 katı, maaş ve ücretlere yapılan artışta ise tam 2 katından fazla oranda bir sapma olduğunun görüleceğini anımsatan Sezer, şunları dile getirdi: “Biz, ilk günden beri bu yöntemin yanlış olduğunu dile getirdik. Kaldı ki, kamu işvereninin üzerinden pazarlık yaptığı öngörüler hiçbir zaman tutmadı, utmayacaktır da. Aslında hükümet, oluşturduğu sistematikte “kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceğiz” diyerek bu gerçeği itiraf etmektedir. Gelin bu çarpık sistematiği değiştirelim! Hayali enflasyon hedefler üzerinden değil, reel gerçekler üzerinden artışları belirleyelim. Artık enflasyon oranı bazlı güncelleme/yeniden değerleme katsayı uygulaması yerine büyümenin yansıtıldığı, refah payının kamu görevlilerine aktarıldığı adil bir sistemin kuruluş startının hep birlikte verelim. Biz, gerçeklere uygun yüzdelik zam, geçmiş kayıpların telafisi için seyyanen zam ve büyüyen Türkiye’den memurların refahına düşen payını istiyoruz. Kamu işvereninin belirlediği zam, Mart demeden buharlaşıyor. Tam da bu yüzden, en düşük devlet memuru maaşının yüzde 10’undan az olmamak üzere seyyanen zam talebini her zemin ve şartta dile getirdik, getirmeye de devam edeceğiz. Artık bahaneleri ortadan kaldıralım, gerçekleri konuşalım. Gelin, kamu görevlilerini ferahlatacak ve bu amaçla da refahtan pay almalarını sağlayacak bir paradigmal değişimi hayata geçirelim. Seyyanen zam çağrımız, bu kapsamda görülmeli, Gelir kayıpları giderilmeli."  İŞTE MEMUR-SEN’İN TALEPLERİ  1- Ücretlere yapılacak artışın dışında, Türkiye’nin büyümesinde ve gelişmesinde en çok katkıya sahip olan kamu görevlilerine refahtan pay istiyoruz.  2- Kamu görevlilerine, enflasyon kaynaklı yaşanan ekonomik kayıpların telafisi için en düşük devlet memuru aylığının 10’u kadar seyyanen zam yapılmasını;  En düşük devlet memuru maaşının da yükseltilmesini istiyoruz. 3- Kamuda asli istihdamın kadrolu olmasını ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz. 4- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak, Personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesini istiyoruz. 5- Siyasi iradenin vaadi olan 3600 ek göstergenin sınıf ve unvan ayrımı yapılmaksızın yerine getirilmesini istiyoruz.  6- Aile yardımının artırılmasını ve  emeklilere de ödenmesini istiyoruz.  7- Memurlara da Dini Bayram İkramiyesi ödenmesini istiyoruz.  8- Ek Ödeme oranlarında artış istiyoruz.  9- Derece-Kademe sınırlandırılmasının kaldırılmasını istiyoruz.   10- Temel insan haklarından olan grev ve siyaset hakkının verilmesini istiyoruz.