TEŞKİLAT’IN İŞİ ZOR!

Sağlık Bakanlığı’nın taşra teşkilatındaki sözleşmeli yöneticiler, ne ek, ne taban, ne teşvik ödemesi alıyor.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sözleşmeli yöneticilerin, yüzde 20 ek ödeme farkı, taban ödeme ve teşvik ödemelerinden hiçbirini alamadıklarını belirterek, maaşlarının kuşa döndüğünü söyledi.   Nennioğlu, sendika binasında düzenlediği basın toplantısında, sözleşmeli yöneticilerin hayatın olağan akışına ters ücret aldıklarını söyledi. Nennioğlu, “Sözleşmeli yöneticilerin görev ve sorumlulukları yadsınamayacak kadar çok ama emeklerinin ve sorumluluklarının karşılığını malesef alamıyor” dedi.  Nennioğlu, sözleşmeli yönetici ve uzmanlara verilen ek ödemenin, kanunda belirtilen oranlarda verilmesi için yönergede değişiklik yapılmasını istedi. Ayrıca  sözleşmelilere asıl kadroları üzerinden taban ödemesi ve teşvik ödemesi yapılması gerekiyor.   Sağlıkta taşra yöneticilerinin  maaşı kuşa döndü! Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sözleşmeli yöneticilerin, yüzde 20 ek ödeme farkı, taban ödeme ve teşvik ödemelerinden hiçbirini alamadıklarını belirterek, maaşlarının kuşa döndüğünü söyledi.   Nennioğlu, sendika binasında düzenlediği basın toplantısında, sözleşmeli yöneticilerin hayatın olağan akışına ters ücret aldıklarını söyledi. Nennioğlu, Sağlık-Sen’in çabaları sonucu sağlık çalışanlarına birçok kazanım elde edildiğini anımsatarak, “Allah’a şükürler olsun ki birçok sağlık çalışanı, amirleri kadar veya amirlerinden daha fazla ödeme alır durumu geldi. Bu durumdan bir sendikacı olarak çok memnunum, tüm kazanımlar sendikal mücadele ile olur dedik bugünlere geldik” dedi.    Nennioğlu, sözleşmeli uzman ve yöneticilerin yapılan zam ve ödemlerin dışında tutulması sonucu “Beyaz Reform”dan faydalanamadıklarını aktararak, “Sağlık hizmeti veren personel ve hizmet alan hasta, hasta yakını arasında adeta bir köprü görevi görerek o ince çizgiyi koruma gayret ve özverisini gösteren sözleşmeli sağlık yöneticilerini malesef görmezden geldik. Ancak bu arkadaşlarımız bizim omuz omuza sağlık hizmeti sunduğumuz arkadaşlarımızdır.” ifadelerini kullandı.  Nennioğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu arkadaşlarımız bugüne kadar yapılan yüzde 20 ek ödeme farkı, taban ödeme ve teşvik ödemlerinden hiçbirini almamış ve maaşları kuşa dönmüştür. Mesleğe yeni başlayan bir kişinin amirinden fazla ücret almasının (her kurumda) çalışma barışını sekteye uğratacağı unutulmamalıdır. Attıkları imzalar ile ömür boyu arkalarından kendilerini takip edecek davalar ile uğraşıyorlar. Bu kişiler yönetici icapları tutuyor ve hiç karşılık almıyorlar. İnsan çalıştırmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz . Her şeye rağmen eksik personel ve ekipmanlarla çalışıyor hizmet üretiyorlar. Herkes mesaisi bittiği zaman nöbeti yoksa evine giderken yöneticiler mesai kavramı olmadan çalışıyorlar ve 24 saat telefonları açık fedakarca çalışıyorlar. Uzman hekim olarak görev yapan bir hekim; Uzman Başhekim Yardımcısından yaklaşık 1.6-1.9 kat, Uzman başhekimden 1.35-1.6 kat daha fazla maaş alabiliyor. Hastane müdürleri, uzman ve müdür yardımcıları meslektaşlarından daha az ücret almaktadır. Uzman hekim olan sözleşmeli uzman, aile hekiminin yaklaşık yarısı kadar maaş almaktadır. Tabiki bu sözleşmeli yöneticiler bu işi parası için yapmıyorlar ancak haklarını da vermek lazım. Sözleşmeli yöneticilerin görev ve sorumlulukları yadsınamayacak kadar çok ama emeklerinin ve sorumluluklarının karşılığını malesef alamıyor. Sonuç olarak sözleşmeli yöneticiler kendi kurumlarında yönetici değilde branşlarında çalışsalar yönetici maaşından daha fazla maaş alacaklar.  O kadar sorumluluk ve iş yükü üzerlerinde olan bu yöneticiler artık yoruldu.” Nennioğlu, sözleşmeli yöneticiler için şunları yapılmasını istedi: “Sözlemeli yönetici ve uzmanlara verilen ek ödeme, kanunda belirtilen oranlarda verilmesi için yönergede değişiklik yapılması, sözleşmelilere asıl kadroları üzerinden ayrıca taban ödemesi ve teşvik ödemesi yapılması, aksi halde anılan kurumlarda (çok yakında) vasıflı idareci bulmakta zorlanılacak, bulunanla idare edilecek bir dönem başlayacaktır.”